我国目前的研究生招生制度,已经日益不适应高层次创新型人才培养的需要,需要进行重大改革。
我国目前硕士招生采取的是全国统一考试制度。考题科目有四门:思想政治理论、外国语、基础课、专业基础课。其中前三门为全国统一命题,专业基础课由学校自行命题。根据以上统一考试成绩,确定进入面试的分数线,进行复试。通常进入复试的人数,比最终录取的高20%左右。
这种统一考试制度的缺陷主要有以下三个方面。
第一,带有很强的应试教育特征,不利于创新型人才的发现。按照以上方式,笔试的成绩,占据着极为重要的地位,实际上基本上决定了最终的录取结果。记得若干年前,一位笔试成绩第一的考生,最终没有被录取,还把学校告上法庭,社会影响很大。而笔试成绩,不能够很好地反映学生的创新思维素养。统一考试中,至少思想政治理论和外国语,在很大程度上是靠死记硬背的,与创新思维能力并无直接关系。考生在大学期间的学业表现如何,在大学期间的创新活动和研究能力如何,都在笔试中无从表现。一些学术研究能力和潜力很强的考生,很可能就因为这两个方面的成绩不高,而无缘进入面试。有些名不见经传的本科院校,却在考研方面享有盛誉,学校掌握的名校题库,比招生院校自己的还齐备。这些学校的学生应试能力强,考研率高。
第二,考生在本科高年级集中精力备考研究生,严重冲击本科阶段的正常教学和培养工作。准备考研的学生,通常要提前一年时间进行复习准备,至少在大三下学期和大四上学期,把绝大部分精力放在考研准备上。这对大学阶段的正常学习,造成了很大的冲击,使得大学高年级阶段,仿佛又成了高中。不仅在校生积极备考研究生,还有很多往届毕业生,也聚集在大学里准备考研,有不少人屡败屡战,形成了大学里规模庞大的考研族。
第三,统考催生了很多社会助考机构(考研培训班),考场作弊与团伙舞弊的主要推手和操纵者就出自某些助考机构。为应对技术手段不断翻新的作弊,国家主管部门和招生单位需要采取大量的防范措施。此外,学校自行出题的保密工作负担很重,因为尽管学校自行出题的只是一门专业基础课,但是,由于学校招生专业很多,因此,实际的工作量很大,涉及的出题老师很多,学校集中印刷保管的环节较多,时间较长。招生单位的工作负担和精神压力很大。
以上方面的问题,是各个大学普遍面临的问题,上级有关部门也意识到了。因此,近年来,也进行了一些改革的尝试,其中最主要的是“推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生”制度。这个政策的实行效果是好的,学校和学生都欢迎。但其明显的不足之处,是推荐的比例太低。另外,学校的推荐范围,也不一定包括了所有具备研究生培养潜质的学生。
为适应高层次创新人才选拔培养的要求,为了解决上述问题,建议实行硕士招生的申请考核制。具体内容包括:
第一,取消全国硕士研究生入学统一考试。但是,可以设立类似GRE的学术素养测试,或者采取英语6级考试的方式,对于一些公共课,每年定期举行若干次国家考试。这些国家考试,学生自愿参加,成绩在若干年内有效,供招生单位初选时采用或参考。
第二,各大学制定招生章程,提出各个专业的具体招生条件要求,例如外语成绩要求、本科成绩排名要求或国家考试的科目成绩要求等。
第三,申请者(应届或者往届本科毕业生)根据招生单位要求,提交完备的申请材料,包括简历、大学成绩单、创新成果、自我陈述、推荐信以及外语成绩证明等。
第四,招生单位对申请材料进行初审,通过初审的,进入复审。复审要求考生到招生单位进行。可以进行有针对性的笔试、口试和实验操作等。复审工作由专家委员会进行。通过复审的,即被录取。
为了积累经验和完善具体做法,可以在若干所大学中先行试点,然后依次推广到所有985大学、所有211大学和所有研究生培养单位。
实行申请考核制,实际上相当于将学校的自主招生权,落实为学院/专业的自主招生。以上建议的申请考核制方式,与现在一些大学已经实行或试行的博士招生申请考核制基本相同。申请考核制与国外通行的研究生招生方式有类似之处,但是也有一个非常重要的区别:面试考核。国外通常只是根据申请材料审定,而没有面试的环节。因此,我们建议的申请考核制,比国外现行的研究生招录制度,更为严格和科学。
实行硕士招生的申请考核制,不会发生人们担心的公平公正问题。人们对招生公平的关注,本质上是担心人情关系影响招生。研究生招生实行申请考核制,能够做到较好地确保公平公正,有以下几个方面的原因:首先,本科生在大学期间的学业表现,同高中期间比较,更能够反映出其学术培养前途,因为除了大学成绩单之外,其还有科研活动和实践活动等,能够让其展现才能和潜力。大学教师的推荐信,也更有可信性,尤其是兄弟院校之间。其次,本科招生,是为学校招生,招进来的学生,是否能够很好地完成学业,没有哪个具体导师要负责的。而研究生招生,实际上是为导师招生,具体的导师不仅要对研究生的学业负有直接的责任,而且还要提供资助。重点研究型大学尤其如此,因为,硕士生是博士生的来源基础,很多硕士通过硕博连读,直接成为博士生,而博士生对于导师的研究工作极为重要。没有哪个导师,不希望招到最好的学生。如果因为人情关系“放水”,招录了不合格的学生,不能很好地完成学业,导师的声誉和利益都将受到严重损害。再次,实行初审和复审的过程中,都有专家组的集体把关环节,而不是导师个人说了算。最后,在整个招录过程,有很高的公开化和透明度,申请者的主要学术背景资料要在网上公开,更有利于公众监督,通过严格的程序公正,确保招录结果的合理公平。
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