人力资源管理(专升本经管类)

　　本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才;

　　本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　主干课程：邓小平理论、英语、劳动经济与社会保障、组织社会学、管理学、市场营销学、组织行为学、劳动法学、领导科学与领导艺术、劳动经济学、人力资源战略管理、人力资源开发与管理、人力资源管理方法学、培训与发展、薪酬设计与管理、人际关系学、岗位研修与绩效考核等课程。

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