汇聚全国教育精英
打造全国美术特色中学旗舰校
保定市美术中学成立于1997年，是河北省唯一一所具有美术特色的重点中学，是全国规模最大、质量最高、声誉最好的美术中学。主要为全国八大美院、著名艺术院校、重点大学美术院(系)输送优质生源。2003年被河北省教育厅命名为“河北省示范性高中”。2009年，成为清华大学美术学院生源基地实验学校，成功实现了与清华大学的对接。
梦想林
十九年来，美术中学肩负“为未来的画家、设计大师奠基”的使命，秉持“让有幸来到美术中学的学生全部考入八大美院、著名艺术院校、重点大学，并期望其主宰一生的命运，支撑未来中国的美术事业”的办学理想，让从美中走出的未来的画家、设计大师像保定军校走出的将军一样导演保定乃至中国的明天。
十九年来，美术中学汇聚了央美、清华优秀毕业生为龙头，八大美院优秀毕业生为主体的美术教师队伍;构建了适合美术生发展的专业课程体系;招纳了全国重点师范院校优秀硕士生为主体的文化教师队伍;打造了适合美术生发展的生命课堂模式;创新了适合当代师生发展的自主管理机制。
十九年来，美术中学形成了师生自主、快乐成长共同体，实现了师生生命的完整成长，演绎了一幕幕精彩的高考传奇。2011-2016年，共有109名同学考入清华大学、中央美术学院，占到清华美院、中央美院六年来招生总人数的1/57。
多次荣获保定市高考最高荣誉——“全面实施素质教育，提高教育教学质量立功单位”“保定市培养拔尖优秀高中毕业生先进单位”。河北省教育厅授予“河北省课改样本校”“河北省课改先进学校”“河北省安全文明校园”“河北省教育系统先进集体”，河北省总工会授予“河北省五一奖状”，中共河北省委、省政府授予“河北省文明单位”。教育部授予全国教育系统最高荣誉——“全国教育系统先进集体”，《生命教育理念下有效课堂教学模式研究》课题荣获教育部国家基础教育课程改革教学研究成果二等奖。中央文明委授予“全国文明单位”。
近年来，美术中学以高升学率领跑高考，以办学方略、管理机制、课堂模式闻名河北乃至全国。美术中学已成为全国美术生培养的范式，全国高中课改的样板。面对京津冀协同发展的大势，2015年，保定市美术中学与保定国家高新区管委会、北京市八一学校合作创办北京市八一学校保定分校。开创了河北省政府购买教育服务的先河，成为目前京津冀教育协同发展中保定唯一落地项目，三方合力打造京津冀基础教育旗舰校。
校园前庭
贺宇良，保定市美术中学董事长兼校长,北京市八一学校保定分校董事长，连任三届保定市人大常委，保定市唯一入选教育部教育家型校长的培养对象，保定市三位河北省首届教育家型校长培养对象之一。
楼道文化
在多年的办学实践中，贺宇良校长形成了以校长、教师、学生为主体，以“自由”“规则”“守一”为原则，以人的终身发展和生命完整为终极目标的“自教育”办学思想。即给师生提供自我教育的机制，激发师生的内在潜力，发挥师生的创造性，通过自主管理、自主发展，让师生主动成为自我的领导者，以实现师生的终身发展和全面提升。这一办学思想获得了教育部培训中心领导、专家以及全国优秀中学校长的高度评价，极大地激发了美中教师的成长动力，成为全校教师的共同行动指南。
为广大教师谋福祉
《保定市美术中学章程》第4章管理细则第22条规定：“为员工谋福祉，关心员工的健康与生活，是学校办学所追求的一项重要目标。”2005-2008年，美术中学三年发展规划规定：每年工资平均增幅12.5%，实际为17%，2008-2013年美术中学五年发展规划规定：每年工资平均增幅15%，实际为22%，2013-2018年美术中学五年发展规划规定：每年工资平均增幅18%。
人力资源是学校发展的第一资源
校园一角
我校将人力资源作为发展的第一资源，追求教师发展优先。将广大教职工作为学校办学的主体，重视教师资源的投入、开发和有效利用，凝聚教师、成就教师，是学校可持续发展的战略举措。为广大教职工提供高品位的工作、生活环境是学校的重要任务。
让每一位教师感受职业幸福，职业尊严
书吧
秉持由自发走向自觉的管理理念，激发教师潜能的绩效工资理念，创设让教师充分发挥潜能的自由空间。让教师做学校的主人，让每一位教师意识到自我的独特价值，体验工作的乐趣，享受成功的喜悦。实施凝聚工程让学校成为教师们的事业共同体，利益共同体，成为教师们精神生活的乐园。
让每一位教师专业健康发展，快速成长
引领每一位教师做自己的职业生涯规划，制定个性化成长方案，明晰发展愿景。引导教师修正自己、完善自己，不断提升自己各方面的能力和水平。鼓励广大教师自觉成为名师、课改专家、教育家，完成自我，实现人生的最大增值。
辉煌的办学业绩让学校迅猛发展，尤其2015、2016年招生火爆。为了满足明年扩招的需要，特面向社会诚聘教学及管理精英。
具体招聘信息如下：
管理岗
(一)名额
中层干部2名;学科带头人6名
(二)条件
1、有终身致力于教育事业的热情;有实现自我最大化成长的意愿和能力并认同学校发展理念，自觉契合学校理想目标;
2、具有胜任竞聘岗位的组织管理能力和业务工作能力，执行力强，并能结合实际创造性地开展工作;
3、有处室、年级组或教研组管理工作经历，工作富有成效实绩突出;
4、现在教学一线工作，教学水平高、教学质量优;
5、学科带头人须对本学科有深入的研究，主持过本学科市级及以上课题，发表过论文;
6、年龄38岁以下。
(二)待遇
1、在编教师可办理正式调动手续;
2、按照国家规定评定职称，工资晋级，评优表彰等;
3、年薪15-30万。
教师岗及处室岗
(一)名额
(二)条件
1、有终身致力于教育事业的热情;有实现自我最大化成长的意愿和能力并认同学校发展理念，自觉契合学校理想目标;
2、211院校本科及以上学历，党员、学生干部、奖学金获得者;
有远大教育梦想及高尚教育情怀的省重点大学优秀毕业生也可考虑;
美术教师、平面设计专员必须是八大美院、著名艺术院校、重点大学的优秀毕业生;
有经验的教师要求年龄35岁以下(优秀者可适当放宽);
3、形象好，气质佳。
(三)待遇
1、最具竞争力的薪酬体系：工资总额达到保定市公办教师工资的2-3倍。特级教师、省级一等奖获得者、市级及以上的学科带头人等名师可获得更加丰厚的薪酬;
薪酬体系：基本工资+岗位津贴+绩效+年度两次优秀班主任奖+优质课奖+高考奖+论文奖+即时奖励+一年至少两次上调工资的机会等;
男生工作时间自由度更大，方便承担相对重要的工作岗位，给予男生月津贴500元;2、有力的职业发展保障：缴纳五险;职称评定;办理户口迁移和人事档案存放;子女免费入学(含北京市八一学校保定分校);城区外单身人员提供住宿;
3、宽广的职业上升空间：设立外出讲学奖励基金10万元，奖励外出讲学、作课教师;提供国内外培训考察的机会;从任课教师到班主任、学校中层的职务晋升;
4、同心筑梦凝聚工程：节日祝福及礼品发放、阳光体育工程、亲子活动、外出旅游等。
应聘办法：
1、将以下资料发到人力资源部邮箱。
(1)亲笔手写简历和应聘申请扫描件;
(2)身份证、毕业证、职称证及获奖证书扫描件;
(3)如有发表论文或文章，提交扫描件;
(4)应聘干部教师岗应提供完整课堂教学视频。有困难者，十分钟说课视频也可;
(5)最满意的电子版五寸全身生活照片一张;
(6)邮件主题注明应聘岗位、现住址、联系电话。
2、按人力资源部通知来校笔试，面试，试讲。
应聘电话：0312—3190556 3190558
联系人：田老师 郭老师
网 址：www.bdmszx.com
邮 箱：bdmszx@163.com
邮 编：071000
校 址：河北省保定市天鹅中路1409号
正式编制+丰厚薪资+ 出国考察+京津冀旗舰校
北京市八一学校与保定有深厚的历史渊源，其前身是中国人民解放军晋察冀军区荣臻学校，由聂荣臻元帅于1947年在保定市阜平县向阳庄亲手创建，1949年随军进驻北京。现集小学、初中、高中、国际部于一体，现代化设施齐全，课程资源丰富，拥有多名特级教师和北京市骨干教师，在全国基础教育领域享有盛誉。培养了包括习近平、俞正声、李铁映、李讷、李敏、聂力、白克明等一大批政治、科技、文化艺术等社会各界精英。
学校鸟瞰图
为响应京津冀协同发展的国家战略，加快保定承接北京功能转移，北京市八一学校与保定市高新区管委会合作创办北京市八一学校保定分校，首开京津冀教育协同发展先例。2015年7月9日，保定市政府马誉峰市长出席的签约仪式上，北京市八一学校沈军校长说：“北京市八一学校与保定有着深厚情结，八一学校是从保定阜平走到北京的，此次与保定合作办学，学校有着强烈的使命感和神圣感。保定人民培育了八一学校，八一学校将用优质的教育回馈保定人民”。保定市委、市政府对学校建设高度重视：市委书记聂瑞平亲自到现场调研;市长马誉峰多次召开会议、批示解决教师编制、财政支持、增加占地、添置仪器设备、图书等问题。
学校为九年一贯制，主要承接高新区义务教育，占地138亩，总投资5亿元，由欧洲三位前卫建筑设计师设计。融合西方先进的教育理念，以生为本的设计理念，秉持一切皆课程、一切皆教育的课程理念，让生命幸福成长的课堂理念，由自发走向自觉的管理理念，打造文化课程、实践课程、科学课程、艺术课程、体育课程五大课程中心。规划为小学8轨48班;中学16轨48班。学校管理团队和各学科学术带头人，均由北京市八一学校选派;同时，遴选北京乃至全国教育精英，打造京津冀教育旗舰校。
学校正门水景
学校秉持人力资源是第一资源的理念，强调以教师为本，追求教师发展优先。将广大教职工作为学校办学的主体，重视教师资源的投入、开发和有效利用，凝聚教师、成就教师，是学校可持续发展的战略举措。为广大教职工谋福祉，提升教职工的物质收入、心理收入和信息收入，是学校办学的重要目标。为广大教职工提供高品位的工作、生活环境是学校的重要任务。
学校致力于让每一位教师感受职业幸福和职业尊严。秉持由自发走向自觉的管理理念，激发教师潜能的绩效理念，创设让教师充分发挥潜能的自由空间。让教师做学校的主人，让每一位教师意识到自我的独特价值，体验工作的乐趣，享受成功的喜悦。实施凝聚工程让学校成为教师们的事业共同体，利益共同体，成为教师们精神生活的乐园。
学校致力于让每一位教师专业健康发展，快速成长。引领每一位教师做自己的职业生涯规划，制定个性化成长方案，明晰发展愿景。引导教师修正自己、完善自己，不断提升自己各方面的能力和水平。鼓励广大教师自觉成为名师、课改专家、教育家，完成自我，实现人生的最大增值。
习近平总书记到北京市八一学校慰问母校师生
2016年9月9日，第三十二个教师节前夕，习近平总书记到北京市八一学校慰问母校师生并讲话。北京市委表示要把八一学校办成全国最好的学校。同时，向习近平总书记汇报了京保携手共创的保定分校，决心将保定分校打造成京津冀基础教育旗舰校。9月11日，保定分校教师召开学习落实总书记八一学校讲话精神座谈会。老师们纷纷表示习总书记的讲话更加激发了他们打造京津冀基础教育旗舰校的热情。随后，保定市政府、市政协、市委研究室等领导纷纷来校视察调研。社会各界及学生家长对学校的期待也更加热切。为了满足明年扩招的需要，特面向社会诚聘教学及管理精英。
市长马誉峰见证三方签约
副市长闫立英来校调研慰问
市政协赤光明副主席来校调研
市委书记聂瑞平来我校调研
学校建筑绘图
具体招聘信息如下：
一、管理岗
办公室主任、总务主任助理各1人;
小学、初中教学处主任助理、德育主任助理各1名;
小学、初中语数外学科带头人各1名。
(一)条件
1、有终身致力于教育事业的热情;有实现自我最大化成长的意愿和能力并认同学校发展理念，自觉契合学校理想目标;
2、具有胜任竞聘岗位的组织管理能力和业务工作能力，执行力强，并能结合实际创造性地开展工作;
3、有处室、年级组或教研组管理工作经历，工作富有成效实绩突出;
4、现在教学一线工作，教学水平高、教学质量优;
5、学科带头人须对本学科有深入的研究，主持过本学科市级及以上课 题，发表过论文;
6、年龄38岁以下。
(二)待遇
1、在编教师可办理正式调动手续。不在编教师，入职一两年后表现优异者，可给予编制;
2、按照国家规定评定职称，工资晋级，评优表彰等;
3、人均工资总额=保定市公办学校人均工资总额3-4倍。
二、教师及教学辅助岗位
(一)条件
1、有终身致力于教育事业的热情;有实现自我最大化成长的意愿和能力并认同学校发展理念，自觉契合学校理想目标;
2、211院校本科及以上学历，党员、学生干部、奖学金获得者;有远大教育梦想及高尚教育情怀的省重点大学优秀毕业生也可考虑;平面设计专员必须是八大美院、著名艺术院校、重点大学的优秀毕业生;有经验的教师要求年龄35岁以下(优秀者可适当放宽);
3、形象好，气质佳。
(二)待遇
1、最具竞争力的薪酬体系：教师岗人均工资总额达到保定市公办教师人均工资的2.5-3倍;
薪酬体系：基本工资+岗位津贴+绩效+年度两次优秀班主任奖+每学期期末教学奖+高新区管委会年度教学质量奖+优质课奖+论文奖+即时奖励+一年至少两次上调工资的机会等;
在编教师可办理正式调动手续。不在编教师(含应届毕业生)，入职一两年后表现优异者，可给予编制;
男生工作时间自由度更大，能承担相对重要的工作岗位，给予男生月津贴500元;
2、有力的职业发展保障：缴纳五险;职称评定;办理户口迁移和人事档案存放;教师子女免费入学;给予午餐补助;城区外单身人员提供住宿;
3、宽广的职业上升空间：设立外出讲学奖励基金10万元，奖励外出讲学、作课教师;提供国内外培训考察的机会;从任课教师到班主任、学校中层的职务晋升;
4、同心筑梦凝聚工程：节日祝福及礼品发放;阳光体育工程;教师及子女免费提供活动场馆(篮球馆、乒乓球馆、游泳馆等);教师活动中心(内有咖啡机、沙发、桌游等);提供国内外培训考察的机会。
应聘办法：
1、将以下资料发到学校人力资源部邮箱：
(1)亲笔手写简历和应聘申请扫描件;
(2)身份证、毕业证、职称证及获奖证书扫描件;
(3)如有发表论文或文章，提交扫描件;
(4)应聘干部教师岗应提供完整课堂教学视频。有困难者，十分钟说课视频也可;
(5)最满意的电子版五寸全身生活照片一张;
(6)邮件主题注明应聘岗位、现住址、联系电话。
2、按人力资源部通知来校笔试、面试、试讲
应聘电话：
吕老师：13931298915
邓老师：15103122084
时老师：15832272359
邮 箱：bjsbyxxbdfx@163.com
邮 编：071000
应聘地址：保定市高新区源盛嘉禾C区火炬路北行1000米路西
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