用人单位看重知识和能力-51美术网

　　用人单位选聘员工，把应聘者的知识和能力放在遴选的第一项。

　　为什么继续学习?

　　两年前，我和儿子一起去云南旅行，与一个20岁出头的出租车司机聊天。他高中没毕业就开始干这行，平均每个月能挣8000元，旅游旺季月薪可上万。

　　当时，我就问儿子：“人家不上大学都赚这么多钱，你为什么要考大学呀?”记得儿子马上反问一句：“难道上大学就是为了赚钱多吗?”

　　两年多过去了，我儿子如今已经上大学了。当我在做这个专题的时候，仍然觉得这是一个需要回答的问题。

　　如果儿子不去上大学，他现在就可以找一份养活自己的工作，不用每年拿着父母的血汗钱交学费，也不用在大学里度过迷茫的时光。对于自考生来说，学习本身就不容易了，特别是边工作边学习的考生，有的已经成家，还要照顾孩子，就像我当年那样。

　　为什么要继续学习?拿不拿学历到底有什么区别?拿到了毕业证书，用人单位就会对你另眼相看吗?到底看重你哪些方面?

　　知识提升加速度

　　毕业后你的起薪在北京可能还不到5000元，是比不上出租车司机，但你考虑过知识带给你的加速度吗?10年以后、20年以后呢?

　　除了“钱途”之外，知识和能力的提高还会给你带来更多的选择权。比如，如果你的专业是计算机，你可以选择毕业后去做研发，可以选择去做计算机产品的销售，可以考虑去做计算机及相关知识传授的教师，甚至可以考虑在这个领域创业。

　　因此说，读大学、拿学历会让你的未来有更多的可能性，正是这种未知会激发你不断创造和前进。

　　学习之余提升能力

　　不少人比较浮躁，认为“扎马步”很苦，以为可以凭“花架子”取胜。特别是自考生，不要一上来就先问哪个专业好通过，甚至去找一些不靠谱的助学单位。企业的HR会一眼看透你的功底。

　　企业HR在筛选简历时，会先看应聘者学的是不是相关专业，专业课程的成绩如何。此外，企业HR也会关注沟通、学习、组织协调这些通用能力。他们招聘的人员，不仅要有较强的知识能力，还要善于沟通、表达和团队协作。因为很多任务不是一个人能够独立完成的，需要和其他人配合来做。

　　所以，在学习之余还是去找一份自己能做的工作，不仅可以进一步证明专业能力，还可以看出你是不是能和其他人有效合作。

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