2018届高校毕业生招聘月活动于上周六正式铺开。当日，多场招聘会同步举行，文化创意类专场在浙江传媒学院举行，跨境电商人才双选会在浙江工商大学举办。接下来，还有10余场区域性专场招聘会陆续开展。

　　A 学生和企业全都扫码签到

　　招聘会主角，非即将毕业的大学生莫属，他们带着厚厚的简历，穿梭于拥挤的人群，好奇紧张写在了脸上。浙江传媒学院网络与新媒体专业大四学生小汤在入口处，用手机扫码签到，进入会场后，她直奔几家传媒单位的展位前投简历。她最关注的还是企业的工作氛围，希望能留在江浙一带工作。

　　今年，文化创意类专场的招聘会亮点频出。用浙江传媒学院学工部部长、就业指导中心主任章周炎的话来说，“今年的就业与互联网紧紧相关。”

　　学生入场实现扫码签到，用人单位也是如此，只要通过微信二维码扫一扫即可实现报到、获取展位号等信息，大大节约了时间成本和人力成本。据统计，此次招聘会吸引了来自全国13个省、直辖市，34个地级市的近800家用人单位参会，提供12000余个就业岗位。

　　B 跨境电商企业路演魅力很足

　　来自浙江工商大学市场营销专业的大四学生小周说：“比起网上查找资料了解企业信息，来现场听路演让我对企业有更深入的了解。我想投递物产中大，听了他们的宣讲，让我更清楚面试时怎么表现，这对我帮助很大。”该校招生就业处处长王忠华表示，此次招聘会除了传统的设摊招聘外，还专门安排了跨境电商企业路演，给学生提供与企业负责人近距离交流机会。

　　早上十点，路演现场座无虚席。此时领远信息技术(上海)有限公司的代表昂洋，正在为同学们进行跨境电商人才需求分析。他说，如果要用一个词来概括跨境电商人才的现状，那就是“奇缺”。针对跨境电商最需要什么样的应聘者，杭州峰澜信息科技有限公司(运营GoogleAdWords体验中心)总经理李姿也说：“四个方面，沟通技能好、学习能力强兴趣浓厚、抗压能力强、正面阳光。”

　　C 新兴产业对人才需求旺盛

　　浙江省2018届高校毕业生生源数达31.2万人，同比去年增加1.2万人，毕业生人数再创新高。

　　“招聘月”期间，省教育厅主办，省高校毕业生就业指导服务中心和相关高校共同承办省级专场招聘会7场，具体包括综合类专场、文化创意类专场、农林类专场、医药类专场、海洋类专场、师范类专场和寒门学子专场等7场;由省高校毕业生就业指导服务中心、相关地市人力社保部门和高校共同举办10场区域性专场招聘会。

　　在文化创意类专场招聘会现场，省教育厅学生管理处处长丁松泉表示，招聘会对人才的需求更加旺盛，各级新闻广电出版企业和文化创意类企业纷纷前来招贤纳士。据了解，目前新兴产业特别是先进制造业和现代服务业等领域为高校毕业生提供相对充足的就业岗位。

　　D 用人单位喜欢：理想+实干

　　招聘会现场，多家企业的负责人表示，希望可以招到善于沟通、思维清晰的优秀学生，而具体专业并不是那么重要，如果在学生会和社团担任过职务会更好，更容易融入工作中去。当然，兴趣大于专业，更看重学生的兴趣导向，也一直相信从事有兴趣的工作更容易在工作中获得成就感。

　　一家文化传媒公司人力资源总监潘老师认为，充满理想又有实干精神的毕业生，非常适合他们的招聘需求。

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